1月6日，《珠海市人民政府办公室关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》（以下简称《通知》）发布。《通知》提出，实施技能人才引进“金蓝领”行动，对新引进高技能人才给予最高30万元奖励，并鼓励企业春节期间接运务工人员来珠返珠，按每家企业最高10万元给予补贴。
《通知》包括激发活力扩大就业容量、拓宽渠道促进青年就业创业、强化服务保障促进其他重点群体就业、夯实基础提升服务效能4个方面共17条措施，进一步强化就业优先政策，推动就业扩容提质，全力促发展惠民生。
在激发活力扩大就业容量方面，加大技能培训支持力度，围绕制造业当家、产业第一、“百千万村工程”等重大战略，遴选优质培训项目开展职业技能培训，按规定给予培训补贴。同时强化多元就业形态培育，鼓励用人单位积极设置面向育儿妇女的“妈妈岗”，提供灵活弹性的就业选择，探索建设市级“妈妈岗”就业基地，对认定的市级“妈妈岗”就业基地给予最高30万元奖补。
在拓宽渠道促进青年就业创业方面，鼓励吸纳青年就业，对招用毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年的企业，按每招用1人1000元的标准给予补贴，将“大湾区青年就业计划”生活补助标准提高至每人每月2000元；鼓励引导基层就业，实施“大学生乡村医生”专项计划，落实医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册政策；鼓励青年人才来珠就业，实施技能人才引进“金蓝领”行动，对新引进获得省级以上技能奖项的高技能人才给予最高30万元奖励。
此外，《通知》要求夯实基础提升服务效能，支持各区大力开展线上线下零工市场建设，鼓励街道（镇）建设运营1个以上“就业驿站”，高质量建设充分就业社区（村居）。
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