德国西门子公司发布了一项外界等待已久的变革方案，将重新组织其业务部门。依据方案，前任执行长引进的四大业务，包括工业、能源、保健、根底建立等被西门子取消，公司部门也将从16个缩减为9个。
公司新部门包括电力及自然气、风力及再生能源、能源管理、建筑科技、挪动、数字工厂、加工业、发电效劳以及金融效劳。而西门子过去曾思索分拆的 保健部门，将成为西门子旗下一项单独管理的业务。助听器业务将被剥离并公开上市。西门子并未向外公开这个部门的营收或获利状况。
据称，这些包括裁撤人力资源及沟通职务在内的措施，将可从2016财年底开端每年为公司带来10亿欧元的效益。
公司在其声明中表示，西门子将来将为电气化、自动化及数字化范畴做好准备，西门子确认这些为生长范畴，具有最大长期潜力。
和西门子新战略相照应的是西门子正在停止的一系列并购和出卖。西门子目前正有意收买法国阿尔斯通公司的能源业务，与同样有意收买阿尔斯通的通用电气公司构成竞争。
与此同时，6日西门子还证明了该公司，正准备以13亿美圆收买劳斯莱斯旗下的能源资产。西门子购入劳斯莱斯的航改式燃气轮机和紧缩机业 务，意在强化在发电业务、石油和自然气行业的位置。而这将进步集团每年的消费力约10亿欧元。
此外，劳斯莱斯还和西门子签署了一份长期合同，允许西门子继 续运用其技术来开发更高效的涡轮机，这项为期25年的技术受权协议将使劳斯莱斯获益。7 日，日本三菱重工和西门子公司达成分歧，将收买西门子的金属冶炼和加工业务，并在2015年1月之前成立一家合资公司。
在西门子宣布新的业务架构后不久，公司宣布了其第二财季的业绩，由于局部业务部门盈利增加，公司的利润上升11%，到达11.2亿欧元。这些给 企业增加利润的部门分别是根底建立、医疗保健、制造设备。不过公司表示，固然利润额呈现上升，但是新订单数有所减少，降落了13%。
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